Mit unseren Workshops geben wir Raum, eingeübte Kommunikationsarten zu reflektieren, offene oder latente Konflikte zu thematisieren sowie neue Wege im Umgang miteinander zu trainieren
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Toleranz und Respekt in der Gruppe fördern, damit ein langfristig angenehmes Klassen- oder Arbeitsklima entstehen kann
- die Mitglieder einer Gruppe ermutigen, ihre Bedürfnisse einzubringen und andere Bedürfnisse zu erkennen, Konflikte auszuhalten und konstruktiv aufzugreifen sowie gemeinsame Spielregeln zu finden.
- Bedarfe und Regeln für die künftige Zusammenarbeit herausarbeiten.
- Wir setzen die Eigenverantwortung der Teilnehmenden in den Fokus und erarbeiten gemeinsam Handlungsmöglichkeiten und Lösungswege.
- Die Strategien sind an den individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten orientiert, nicht an Vorgaben von Dos and Don’ts.
- Wir arbeiten handlungs- und erlebnisorientiert. Die Teilnehmenden erhalten Raum, Strategien zu erproben, zu reflektieren und zu verbessern.
