Schon das zweite Jahr in Folge hatten Heidi und Leonie die Chance, bei der Freiräume (Un)Conference zu Organisationen & Arbeit der Zukunft in Graz dabei zu sein.
Das diesjährige Thema war „Resiliez und Antifragilität“. Es gab Keynotes, Workshops, Pionierstationen und einen Open Space, die sich um die Frage drehten, wie Menschen und Organisationen es auch in unsichren Zeiten schaffen, stabil, funktionsfhäig und zuversichtich zu bleiben.
Zwei tolle und inspirierende Tage voller Austausch, spannender Begegnungen und neuer Ideen mit rund 150 anderen Personen aus der Praxis.
Während wir am ersten Tag einfach Teilnehmerinnen sein durften, führten wir am zweiten Tag gleich zwei Mal unseren Workshop “Escape Rooms als Instrument zur Stärkung und Analyse von Resilienz“ durch. Dabei spielten wir zunächst den Escape Room „Exit to Peace“ zum Thema Sicherheitspolitik, bei dem die Teilnehmenden am Ende gemeinsam zukunftsweisende Entscheidugen teffen müssen. Anschließend reflektierten wir, was siech aus der Erfahrung zum Thema Resilienz ableiten lässt. Deutlich wurde dabei: Unter Zeitdruck ein Problem lösen, scheitern, neu denken: Der Escape Room macht Resilienz im Team erlebbar und eröffnet durch Reflexion neue Perspektiven auf Zusammenarbeit und Selbstwirksamkeit.
